在领导眼里,有三件事必须严肃处理!

2017-11-1 Q帝 权谋分享

在职场,作为领导很多事情千头万绪,但是,并不是所有工作都需要关注的,经过权谋网的研究,有是三件事,做领导的必须严肃处理:

1、对抗权力

组织中领导最不能包容的错误,就是对抗权力,不把领导放在眼里,尤其是不再权力框架内犯得错误,这个必须严肃处理。因为对抗权力的人,错误一旦被原谅,这就做出了示范效应,领导对自己的权力不看重。这样权力就会逐步的丧失。所以对抗权力,必须拍死。

2、破坏规则

组织是有秩序的,而这个秩序是有一些列的规则组成。每个人只要违背的规则,就必须按照规则来办,不然的话,规则就是一纸空文。一旦组织的规则不被执行,接下来就会让整个组织混乱。所以说,认可听到对破坏规则的都严厉打击,尤其是第一个破坏规则的。

3、蛊惑人心

组织里,总有那么一些小人背后煽风点火,唯恐天下不乱。或是到处串联拉帮结派,这样的蛊惑人心的人,表面是的小的错误,而实际上是在搅坏大家的思想,大家的思想混乱会让整个组织的文化遭到破坏,一个组织思想不统一,那么也就是分裂的开始。所以,这些人必须打击。

经过上述的分析我们能够看出来,领导要抓的主线,其实就是三个,权力,规则和思想。只要这三点做到了,组织里也就没什么大事了,这是最核心的三大要点。

标签: 破坏规则 蛊惑人心 对抗权力

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