职场中被上司打击报复怎么办?

2017-5-7 仇大律师 权谋分享

现实的职场中,并不是哪个领导都是好人,不少心胸狭窄的无能的人,偶然的机会坐上领导位置,很多时候,你无形中就触动了他敏感的神经,得罪了他。很难免不被打击报复,但是在辞职不能,或是不便的情况下,我们该如何面对来自领导的打击报复呢?权谋网多年的研究和实践指导的回馈发现,这三招是十分有效的:

1、擦屁股

领导挟私报复这时候,一定要镇定,要谨记《孙子兵法》上说的,“先不败而后求胜。”一定不能,有把柄或是小辫子被抓住,因为,自己没毛病,他就不能够对你明着下手,只能利用穿小鞋、设绊子的这些上不了台面的方法。但是如果你有错误被抓住,没人能够帮你。所以,一旦你感觉到来自上级的要报复的时候,首先要约束自己的言行,擦干净自己的屁股,才能够有进入下一集的机会。

2、擅迂回

不少职场的朋友,面对打击报复的时候,首先就是愤怒,然后就是开始搞对抗,不能够控制自己的情绪,和领导硬顶,更有甚者,大打出手,公开闹事。不管你是对你错,从管理秩序而言,老板是绝对不会允许这样一个无视权力威严的人存在。即使要处罚这个上司,也会先把这样对抗情绪的人给开除了。要记住老子在《道德经》里的名言“反者道之动。”权谋就是反人性,先服软,才能避免继续受打击。

3、等机会

权谋采用迂回的手段,暂时的忍让,并不是想让你当软蛋。而是在等机会。岂不知,古人云“君子报仇十年不晚”。这样的领导,绝对会逐步的得罪更多的人,或是我们私下为他制造更多的敌人,离间他和自身领导的矛盾,当聚集了更多的反对力量的时候,就能够一击必杀,让他一下子翻不了身。当然机会成熟的时候,也要切记不要自身出头,一定要其他人当枪使。职场的斗争,讲究暗斗,谁出头,谁死。

经过上述的分析,我们能够看出来,解决领导的大家报复,不能够一时的冲动,采用直接对抗的下策,而是先忍让保全自己,寻求机会一击必杀。一定不能够让别人抓到把柄,不然有理也变成自己没理。当然很多人还有心灰意冷的情况,其实大可不必,因为这样的领导也不会走太远。

 

标签: 抓辫子 设绊子 穿小鞋

评论:

领子
2019-05-08 23:33
嗯额,很有道理

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