即表态批评又不得罪人的三种策略！

无论是职场还是官场，都会面临站队和表态。这是一个很残酷交往的方式，都是老同事，在含蓄的中国人里，如果批评一个人，且不得罪他。是个很难的话术。不过经过权谋网的研究，这种无伤害的批评方法，大概有三种：

1、事情规律法

“事情的发展规律就是没有人是完美的，都会有这样那样的错误。所以说，错误不可怕，可怕的是不去纠正错误。”就这样云里雾里的没有针对整个事件，而是针对事情的规律。即作出了批判，又没有具体的针对性。

2、就事论事法

“就这个事情而言，的确是有错误，我自己要做出检讨，没有即使发现，并帮助他”这是个和稀泥的方法。批评了别人，怕别人反感，就检讨自己，你看，我说了你，我自己不也说了自己吗。这样，被批评的人心理不会计较太多。

3、鸡毛蒜皮法

“平时喝酒时，老是装酒量小，下棋的时候，老是悔棋”这时候，就专门挑这些鸡毛蒜皮的事情批判。表面上很激烈，其实也是没有触及到根本的错误。这样大家一个也就能够做好表面的表态。即附和了大家，又不得罪人。

这些让人都不舒服的东西，但是这种在现实中经常存在，我们作为搞权谋研究的人就必须深刻的研究这些现象，以便于在突发的时候，能够应对自如。

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