2014-11-22 Q帝
职场潜规则
并不是你有功劳就自认这个组织需要你。自己就能稳稳的站在职场的高位置。
领导也要除掉一个员工不紧紧是犯错事，还有触犯了领导的忌讳。
企业开出人，一般是你不能给组织带来利益，也就是你触犯了领导了利益而被开除。
另一种，你做得很多，给组织带来了大量的利益，但是你出动了领导的权力而不开除。
第一种情况很常见，第二种不为人所知道，下面详细分析下职场权谋中阴暗的三种情况。
1、功高震主。
功高震主的事情在历史上并不鲜见，卫青几次击败匈奴，但是后来，汉武帝启用了霍去病，不是应为卫青不能打，而是汉武帝已经无法封赏了。再封就差把...
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标签: 权谋培训 功高震主
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2014-8-29 Q帝
权谋分享
我在权谋贴吧发了这个问题后，一个网名“贩夫贩妇451”的哥们发了一个分析的回复。非常棒。
转发到这里。
第一，统治者不希望弄权谋，学了之后个个反客为主，越少人知道，统治者觉得他越稳固。虽然这是统治者的过分担心，但宁肯尽不肯枉。
第二，敢公开宣扬对自己不利。把权谋道出帮了别人别人还怀疑你，怕信你之后你就害他，所以都是人人口里喊仁义，借仁义之剑杀人。放床底下用才是一般人的认识。
第三，权谋之术不像圣人之术怎么说都招人怜悯，就算权谋者说一半是私欲一半为公，别人也会觉得只为私欲，而且权谋教材多是如何行私，把舍身取义放一边，不像圣人杀身成仁，平常人都希望别...
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标签: 权谋教育 权术教育 谋略教育 权术培训 权谋培训
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2014-8-22 Q帝
谋网版务
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Q帝，资深律师，管理顾问，零资本创富学创始人，十五年的律师经验，十五年的创业经验，十五年的管理顾问经验。
在法律界诉讼对抗的经验和企业界多方博弈工作的过程中，发现西方的管理经验和处事经验在实际的工作生活中无法适应中国的当下情况。进而攻读诸子百家，资治通鉴，二十五史，以及众多权谋书籍之后发现，只有根植于中国的传统文化，适合我们中国人内斗心里，进而能够在创业，管理、处事中游刃有余，只有中国式的管理才行，而中国式的管理其实就是权谋管理。
于是反复的研究人性，组织，以及各种阴暗的手段，并将自己的研究成果分享并指导众多弟子学...
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