鬼谷子《杵合篇》里的领导力三大原则

2016-1-16 Q帝 权谋分享

昨晚同权谋网VIP三石会的兄弟，讨论《鬼谷子》里的《杵合》篇，讨论完之后，意犹未尽，一直在思索，杵合篇尽管讲的是“先杵后合”的圣人原则，但是总的来说，揭示了领导力的三大原则。

1、圣人无常

首先看《杵合》里的原文“世无常贵，事无常师；圣人无常与，无不与；无所听，无不听。”这段话的核心意思，就是神秘感，让人抓不住主线，圣人无常。为什么圣人无常，原因还是“圣人之道阴”不仅仅手段阴，而且自己的整体情况也不能让大家一眼看透，这是最大限度的不被人揣度，还能够形成威严。所以圣人无常，后世乾隆皇帝就是本着喜怒无常的原则控制群臣的。

2、与之为主

“成于事而合于计谋，与之为主。”无论是成事还是计谋，给予是最大的原则。树下招兵旗，就有吃粮人。之所以能够成为领导，成为到老大，本质的原因还是给予。你只有给予，你才能收获更多。刘邦在楚汉之争的时候就是敢不断地给予，敢于共天下，才使得众多人才，天下归心。韩信论及项羽的失败就是说他，不能够封赏。靠严酷，靠自私，靠位置都不能够成就领导力。给予为主，才行。给予为主，是为主，而不是全部，这个要切记。

3、计不两忠

“合于彼而离于此，计谋不两忠，必有反忤 ；反于是，忤于彼；忤于此，反于彼。”这句话，其实就揭示了一个意思“权力界不存在双赢”。权力的天然属性就是集中，而任何想共享权力都是虚妄的理想主义。权力就是你死我活，因为计不两忠，你想做到那个位置，就必然会得罪一部分人，所以在布局的的时候期待双赢，几乎是不可能。做领导只能保证庇护一部分人，而不是全部。只能代表一部分人利益。做领导试图讨好所有人，这个只能是事与愿违。

权谋网认为成就领导力的就是上述的三个原则，让自己拥有神秘感，多给与少索取，明白权力不存在双赢，必然竞争是你死我活，这样才能够让自己活得明白，过的安全。

 

 

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