做老大就要搞独裁——细讲独裁的独！

今天和朋友聊天，有哥们提起，你觉得共和民主和中央集权那个制度更好，我说这个简单的对比没意思。

从人性来说，任何老大都希望独裁。但是作为老大控制不住其他利益群体，只能联合执政。

民主是妥协的产物。各方势力交易的结果。

任何人其实都有独裁的倾向，这就是人性。

尽管独裁这个词，大家都熟悉，其实对他确定的内涵并不理解。李斯说“明君独断，故权不在臣也！”

明君必须独断。不独断就不是明君。

独断的独，独在哪里呢？

1、独一。

做老大，做的工作就是做决策。做裁定。拍板是唯一的工作。而不是其他工作，很多人混乱了自己作为老大的定位，弄得自己很忙，手下却很闲。

无论很多企业家做定战略啊，带队伍啊，组团队，这都是细节的工作，老大做的就是决策，老大就是组织的大脑，是未来思考，判断和决策的。其他的工作就不是老大要做的。决策是老大唯一的工作。一旦老大做了执行的工作，就不再是老大了，而是自己给自己打工了。

2、独自。

决策要自己做出，不能把决策的权力分给别人，决策权永远是属于老大的权力，手下人，只有执行的权力，就是如何执行的问题。在执行中有用这个或是那个方法的问题，而不是其他，做不做，和谁做，什么时间做，这都是老大的权力。决策权的下放。自己就会被架空。他们就会利用手里仅有的决策权，来分配资源，形成他自己的恩信。

3、独立。

独立决策，就是自己做决策的时候不受干扰。在形成决策时候，耳边会听到很多声音。很多人的干扰，一旦有人能够影响到决策，或是你多次采用某个人的意见，这时候，就会有人把他的这点影响力发挥大到极致，为什么领导身边的人称之为红人啊，就是这些人，能够直接影响、干扰到领导的决策。这些人就是借势给自己谋取好处。

所以，做老大，就必须要独裁，独裁有独裁的好处。独裁才是老大要做的工作。其余的，都不是。都是实力不足妥协的结果。

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