权谋家人生智慧:小人物都是靠什么崛起的?混社会社会的五大真相!

2022-6-24 Q帝 权谋分享

我们在社会上,看到那些混的风生水起的人,并不是我们认为的智商高的好学生,道德高的活雷锋,能力高的技术员,重感情的老好人,为什么,大家都认为的学历,能力,善良的人,并不如那些所谓的小人物呢?主要原因有五点:

1、阅历比学历重要

阅历就是丰富的社会经验,一个人想混的好,必然对社会有深刻的认知,对社会的各种规则和人情世故的精通,经历的多,见的多,自然能够在社会上混的好。阅历本质就是见识了复杂的人性,三教九流无不熟悉,上下阶层无不了解,熟悉各色人等,并游刃有余。

2、送礼比资历重要

老资格觉得,论资排辈也该轮到自己了吧,其实最后往往是被会送礼的人捷足先登。你的老资格对领导而言作用并不大,领导提拔你,你会认为自己是该得到的,并不会感恩,而敢于送礼的人,自己向领导表明了利益输送的感恩心理,以及不够格,被破格之后的知遇之恩。

3、人缘比能力重要

大多数有能力的人,恰恰内心都有点孤傲,有的脾气,所以往往陷入木讷和不善于变通的性格。而且,我们看到越是能力强的人,妥协度越差,合作度越弱,社交度越低。所以这类人往往朋友少,人缘差,在社会上混的时候没有帮手,出事的时候,没有援手。

4、利益比道德重要

那些好人的逻辑是,我只要对你好,你就会对我好,我平时帮助你,你也会帮助我,我在困难时借给你钱,你也会借给我钱。其实这都是错的。因为别人并不这么想,别人想的是,我为什么要帮你,帮你有什么好处,你给多少利益,大家看的不是道德,而是利益的大小。

5、威胁比感情重要

不少幼稚的老板都认为,只要自己平时对员工好,各种福利,这些人就会给自己付出感情,给自己卖命,其实,这种职场环境下所构建起来的感情,其实都是不堪一击的。社会上,职场上,能够驱使一个人接受指令的,都不是感情,而是威胁能力,权力的本质是威胁,不是感情。

上述的小标题涵盖了社会的真相,而下面的只是举的例子而已,不能包括全部。社会就是这样,真相往往很残酷,很冷血,但是这就是事实,无论你承认不承认,这都存在,假如你在这个权力位置上,你也会这么做,不然即使有机缘站在这个权力位置,也会德不配位的失去。

标签: 德不配位 权力本质 社会经验

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