职场困惑:掌握领导的人性开关,就能开启他的情绪暗门,最终完成权力窃取!

2020-10-23 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,昨天领导和我谈话之后,转身轻咳了一下,这代表什么意思啊?

【解析】很多人学习权谋,最初期就会犯这个毛病,变得疑神疑鬼,草木皆兵。没学习权谋的时候,对权力不敏感,反应迟钝,学了权谋之后,觉得什么行为都能够无限解读出各种味道,其实这又是走了另外一个极端。我们真正的对待领导的行为主要有三点:

1、抓大放小,不违背权力规律即可

学习权谋的初级阶段,不可能立即能够洞察领导的所有行为背后的含义,这时候我们就需要做好自己的。先保证自己不犯错,再去追求如何做的最好。先不败而后求胜。毕竟领导也不可能无限度的恶意解读下属的行为,或是小肚鸡肠到揉不进一点点的沙子。所以,只要我们不违背核心的权力规律即可。不犯原则性错误,就永远有机会。不被上级讨厌,就完成了职场立足的第一步。

2、完成拼图,抓住领导的核心指标

但是如果我们只满足于自己的不犯错,那么只是保住了工作而已。但是我们随着对权术的学习加深,我们就需要完成对领导的深度研究。俗话说,“办事不由东,累死也无功。”领导喜欢什么,讨厌什么,鼓励什么,追求什么,这些核心的指标都需要全面的掌握,这些领导的人性的喜好一旦明确,就好比我们熟悉了道路上的红绿灯,或是指示牌,就能顺利的行使在职场的大道上。

3、提取规律,打造对领导的驾驭术

我们熟悉领导的喜好数据,只是完成了适应职场环境而已,但是我们学习权谋不仅仅是为了适应,而是为了适应之后驾驭职场环境,当我们深度熟悉了领导的人性喜好之后,就好比掌握了领导的人性开关,我们能用通过自己的语言行为,或是利用同事的语言行为,顺利的开启或是关闭领导的人性开关,这时候,其实就完成了对领导的驾驭。能够让他随着自己发出的信号而完成规定动作。

对领导的驾驭可能很抽象,举个简单的例子,秦二世,最讨厌自己的休息和寻欢的时候被人打搅。而赵高就故意引导丞相李斯这个时候来汇报工作,几次之后,秦二世,异常暴怒,赵高趁机进献谗言,为最后李斯的死,埋下伏笔。赵高就是掌握了秦二世的情绪开关,完成了对秦二世的驾驭,从而把秦二世的权力暗中窃取到手。所以我们在职场只要遵从上述的三步,就能游刃有余!

标签: 权力窃取 人性开关 情绪暗门

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