平庸领导的当官秘籍——三招把下属管的服服帖帖!

2019-12-26 仇大律师 权谋分享

依靠背景或是拍马屁而不是个人能力,上位部门正职,自然在那些知根知底的下属里面,毫无威信,这群人很难指挥,但是,只需要懂得下面三招,就能够让那些不服气,不听话的下属,服服帖帖:

1、必须端起官架子耍威风

因为自身能力不强,缺少人格魅力,所以,工作阻力就比较大,这时候,就把把自己的官威拿出来,对于下属,必须时刻盯着他们的毛病,稍有差错就要狠狠的打击,稍不听安排,必须当众训斥。这样,短时间才能够让他们静若寒蝉,不会蹬鼻子上脸,如果一开始无法建立起威风,后面几乎无法开展工作。

2、事无巨细要求下属汇报

因为自己能力不强,对工作不是特别的精通,所以,对于下属的工作,必须事无巨细的抓起来,所有的事情都必须经过汇报批准后才能操作,要事事说了算,即使真的出现错误也不能改。如果不这样做,很快就会被这些能力强的人架空,让自己失去实际指挥权,有位置也保不住权力。

3、要有保位意识压制优秀

那些才华横溢的人,本身就是威胁,不能等成了气候才出手,而是一开始,就要防备起来,不给他们机会。该给的权力不放,该给的荣誉不给,还要善于吹毛求疵,在给上级回报工作的时候,打他们的小报告。如果不这样操作,很快这些人就会有极大的威望,众口铄金攻击自己,自己位置难保。

很多人就看完这段就会对号入座,这样的不是劣币驱逐良币,有的才华的人都会走,这样的组织有什么前途,其实,这个社会,平庸的领导占大多数,大家不同程度的都在用这些,因为组织怎么发展不再平庸领导考虑之列,只考虑自己是不是能够控制住位置,执行好任务,至于组织,那是老大考虑的。

标签: 实际指挥权 不下方权力

评论:

安德烈耶夫娜
2019-12-29 08:45
那么请问:如果遭遇到这样的领导,下属如何反制?
仇大律师
2019-12-29 21:17
@安德烈耶夫娜:过一段时间专门撰文
仇大律师
2019-12-29 21:17
@安德烈耶夫娜:过一段时间专门撰文
路过
2019-12-27 12:46
记得鲁国的周公跟齐国的姜尚有段对话,如何治国,周公说要用忠诚的,姜尚说要用有才的。姜尚评周公必被他国所灭,周公评姜尚必备权臣所篡。结果也是如此。所以用忠和用才要平衡。

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