资治通鉴大智慧:做领导,打击一个人,必须要完成这三步!

2019-10-16 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第43卷 汉纪35

【原文】郭后宠衰,数怀怨怼,上怒之。冬,十月,辛巳,废皇后郭氏,立贵人阴氏为皇后。诏曰:“异常之事,非国休福,不得上寿称庆。”郅恽言于帝曰:“臣闻夫妇之好,父不能得之于子,况臣能得之于君乎!是臣所不敢言。虽然,愿陛下念其可否之计,无令天下有议社稷而已。”帝曰:“恽善恕己量主,知我必不有所左右而轻天下也!”帝进郭后子右翊公辅为中山王,以常山郡益中山国,郭后为中山太后;其余九国公皆为王。

【译文】郭皇后失宠,常怀有怨恨,刘秀对她很生气。冬季,十月辛巳(十九日),废黜皇后郭氏,立贵人阴氏皇后。下诏说:“这是一件异常的事,不是国家之福,不准祝福庆贺。”郅恽对刘秀说:“我听说夫妇之间的私情,做父亲的尚且不能干涉儿子,何况我们做臣子的,能够干涉君王吗?所以,我不敢说什么。尽管如此,希望陛下考虑是否可行,不要让天下人议论社稷而已。”刘秀说:“你善于用自己的心揣度君王,知道我一定会适当处理,不会轻视天下人的反应。”刘秀封郭后的儿子右翊公刘辅为中山王,把常山郡并入中山国。封郭后为中山太后。其余九位皇子,全从公爵晋封为王。

【解析】作为领导处理职场问题之所以棘手,不仅仅是处理一个人的问题,更是要处理背后的势力,相关利益平衡的问题,任何事情在职场都不孤立,往往牵一发而动全身。所以如果不能够顾及背后的这些东西,不仅仅是政治幼稚的问题,而是很大可能让自己陷入麻烦的问题。

表面上光武帝刘秀是废黜过皇后的问题,这背后其实牵扯到以郭皇后为核心的外戚问题,舆论问题,稳定问题,刘秀被郅恽点醒之后,做了周密的部署,算是和平的触动了既得利益群体。这样的方法值得我们学习和借鉴:

1、限制舆论,减少传播面

触动一个人,这不仅仅是利益的问题,更多的还有面子问题,如果大肆宣传,不注意控制舆论,这就会导致被触动利益的人,非理性的对抗,从而鱼死网破,最终一地鸡毛,难以收场。所以,刘秀没有让人祝贺立了新皇后的事情,以免刺激被废掉的郭皇后。她来个自杀未遂,就足以让刘秀颜面尽失了。

2、利益平衡,给其他补偿

为了把利益变动的影响力降到最低,就必须避免触及背后的利益群体,所以,对背后的利益群体都要做到补偿,这样才能把触动的人从利益上孤立起来,减少阻力。所以,刘秀暂时没有动郭皇后的太子,提拔了郭圣通皇后另外的儿子为王。给了她中山太后的名誉,提拔郭后的弟弟郭况为大地方的诸侯。

3、照顾周边,避免恶反应

很多人以为有上述的处理就已经很完美了,毕竟郭皇后的家人利益都得到补偿,也没有宣传,算是和平的过去了,但是,刘秀的心思更加缜密,郭家补偿这么多,会引发其外皇子的不满,所以,同时把自己其他的九个儿子都册封成王,这也避免就了因为补偿,触发周边人,新的不满。

最后要特别说明的是,郅恽对刘秀提意见非常的讲究艺术性,“尽管我知道,不该参与你的家事,但是你还是要注意政治影响。”这为刘秀做接下来的利益补偿,找到了台阶和借口,如果自己直接这样做,就显得很唐突,也会让其他人误解自己的意思。这样大家都知道刘秀做的是政治补偿。

 

标签: 利益补偿 政治补偿 触动既得利益群体

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