职场智慧:如何反击同事的建议!

2019-8-22 仇大律师 权谋分享

在职场我们通常会遇见这样的一种情景,那种平级的同事对自己的工作指指点点,教导我们该这么做不该那么做?你按照他的做了,功劳是他的了,如果没有按照他的做,又给大家一个刚愎自用的形象,而且被人指点,传递出的是自己不如他的感觉。作为职场老手,可以直接无视,但是初入的我们该如何反击呢?

1、反击问题本身

我们首先要否定问题的存在,暗指他对情况不了解。“这个事情和之前的并不一样,而且你说的事情我已经向领导汇报了。”如果说“情况不是你说的那样”立即就会陷入争论。

2、反击建议内容

不过大多数时候,我们会从建议的本身来反击。“具体怎么做,上级领导已经有指示了。”千万不要说“你的建议不对,行不通”,这样立即就会抬杠,从而引发矛盾。

3、反击提建议人

不少潜力敏感度高的人会立即反击,提建议的人“我的工作,还用你教吗?”其实我们职场高手通常使用更加软的策略“你把意见,直接说给领导好吗?”意思就是,你说多了不算。

上述的话术,大家看到了,都能够堵住同事的嘴,而且不会引发争论,而且任何时候都没有忘记领导的作用。不然,要么引发争论,要么无形中被他领导,要么让自己尴尬。

 

 

标签: 职场经验 职场话术 反击同事

评论:

金陵老六
2019-08-23 17:04
我通常会说,你说的方法我知道。

发表评论:


Powered by mou5.com sitemap