二十四史权术《宋史》:邀功是个技术活!

2019-2-17 仇大律师 权谋分享

【出处】《宋史》 第273卷

【原文】后周广顺初,移淄州。二年,吏民诣观察使举留。是秋,迁登州刺史。会群盗攻劫居民,进率镇兵平之,部内清肃,民吏千余人诣阙请立《屏盗碑》,许之。改洺州团练使,有善政郡民复诣阙请立碑颂德,诏左拾遗郑起撰文赐之。进尝于城四面植柳,壕中种荷芰蒲薍,后益繁茂。郡民见之有垂涕者,曰:“此郭公所种也。”

【译文】后周广顺初年,郭进调任淄州刺史。广顺二年,淄州吏民到观察使处请求留下郭进。这年秋天,郭进改任登州刺史。恰逢群盗进攻抢劫居民,郭进率领镇兵铲平了他们,郭进辖区内清平宁静,百姓官吏一千多人到朝廷请求建立“屏盗碑”,朝廷同意了。郭进改任洺州团练使,有善政,当地百姓又到朝廷请求为郭进立碑颂德,皇帝诏令左拾遗郑起撰碑文赏赐给他。郭进曾经在州城四周种植柳树,濠中种上荷花蒲薍,后来越来越繁茂。百姓见之,有的人流下了泪,说:“这是郭公所种的啊!”

【解析】如何邀功可以说,是职场的大问题,既不能自己主动去说,这样显得做作,还可能被同僚极嫉妒,而不说,没人知道自己的功绩,更不可能被提拔。而郭进做的非常有手腕。权谋网深度解析下。

1、郭进利用民意邀功

大家看完这一段材料就会发现,在离职的时候,吏民挽留,刚铲平群盗,就有人请求郭进立碑。这感觉很自然,郭进做得好,但是,仔细想一下就会发现,1000多人请求立碑,这背后谁做的组织工作,自发也得约个时间吧。还有为什么每次都是立碑,不能送给万民伞什么的?很显然,这是郭进自己人在民间做了宣传和组织工作。一点点的分内的工作,都刻碑当成功劳了。这是人家郭进自己汇报的么?这不是,这是利用民意,老百姓的呼声。这个邀功术就特别的有味道。

2、郭进必然调离原因

为什么万民挽留,到处刻碑,都没能阻挡郭进的调动?因为越是群众基础好,这对领导而言,就越是觉得,你这是根深蒂固啊。一个人在地方,一旦获得了极大的声望,就会拥有极大的号召力,这在领导眼里是水泼不进的局面,这就拥有裹挟下面的势力和上级领导叫板的能力。所以,越是挽留,越是要求立碑,这样的人,越不会在一个地方待上太久的时间。一个善于做群众工作,得到群众认可的人,其实是和统治阶级利益是对立的。做老大,为了权力安全,必须调离这样的人。

3、邀功是具有阶段的

不少朋友看过我写过刘伯温的文章,刘伯温处处低调不显摆,不邀功,不领赏。为什么,在这里郭进就必须邀功?这之间的差别在哪?这个其实差别就在于阶段。一个人在底层,你不努力显示出自己的能力,让别人为你显功,你什么时候能进入领导视野呢?无法进入领导视野,也就没有提拔的可能。而走到高层之后,你的能力别人都是有目共睹的,这时候恰恰要低调,不能功高震主,不能显摆树敌,你的成绩,最高领导是心知肚明的。所以,在基层要努力现实自己的价值,高层是稳定自己的位置。

经过上述的分析,我们能够看出来,郭进是非常善于做官的,暗中派人去组织群众为自己邀功,这话总邀功方式也不是逼迫领导给自己利益,只是显示能力。而领导也不傻,郭进做出成绩就调动,直接削减他的威望。职场就是这么一个互相利用,又互相防着的地方,不同的阶段,不同的手法,有时候却是完全相反的,尤其是功劳这件事。早期必须不断通过展示自己的功劳,来展示自己的能力,后期就必须低调,处处维护领导的威望。职场人,必须切记阶段性!

 

标签: 邀功技术 低调原因 稳定位置

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