韩信失败新论:很多技术高手都栽倒在这三点!

2019-1-1 仇大律师 权谋分享

历史上被评为兵仙的韩信,功劳之巨大,结局之悲惨,历朝历代被人扼腕。他自我评价为“兔死狗烹”。《史记评林》指出“信之罪,独有请假王、期会不至二事非纯臣之节耳。”各路研究高手都认可上述的说法,韩信胁迫汉王封齐王,谈条件攻击项羽,这两点是汉王心理的一根刺。但是这都是表面的,我们深入其内心,发现有能力的技术干部和韩信是一个想法,这也是人生悲剧的根本核心:

1、身份上

无论是曹参、萧何,还是张良、陈平,早就明确了和刘邦的君臣身份,明确的上下级关系,而韩信也是刘邦直接提拔认命起来的,但是韩信内心却没有这个上下级的关系,而是参考黥布、彭越这样自带资源的合作者。韩信并不是带资源进入刘邦团队,而自己认为是刘邦的合作者这就是身份认知的错位。

不少员工很早进入公司,不认为自己是员工,而是认为自己是合伙人。在公司成长起来之后,不明确自己的员工上下级身份,而是想享受合伙人的待遇,这样身份定位的错位,导致关系的悲剧。

2、手段上

作为汉初三杰,萧何自己通过贪污、抢夺自污,且把自己的子弟全部送到前线,来取得刘邦的认可,和不再猜疑。张良面对封侯,直接辞退三万户的封赏,提出只要和刘邦相遇的留县三千户作为纪念,而韩信非但不辞让,不韬晦,反而直接提出要齐王的待遇,不给条件就不出兵攻大项羽。

韩信的谋士蒯通提出“勇略震主者身危,功盖天下者不赏。”很多职场的能人不明白这一点,觉得自己有功,就什么都不怕,其实,任何的领导都小心眼,宁可不发展也要除掉潜在威胁。

3、心理上

韩信早期的自卑经历,造成了成功之后的自大,樊哙最高规格接待了韩信,却被韩信认为自己和屠狗之辈交往是自己的耻辱,评价刘邦的带兵能力不行,而自己是多多益善。这两条都足以说明,他目中无人,团结人的能力有限,树敌过多。这种性格,一直没有打造出自己的核心团队和铁杆支持者。

一个人在下位的时候,可以是依靠自己的能力,自信与自己的能力赢得尊重,但是等发展起来之后,最终的还是需要自己的团队,自己的嫡系,有团队庇护,领导才会投鼠忌器。单凭技术无法安全。

从权谋网这三个方面的分析,我们能够看出来,作为很牛技术干部,一定要有上下级心理,尊重权力,而不是当成合作关系,认为是平的合作身份,然后就是避免功高震主,越是有能力的人,越是要学会韬晦,最后就是,不能做光杆司令,要学会从技术到结党,转变自己的行为模式。这样才能够避免,走韩信的老路。

 

标签: 韩信失败 韩信悲剧根源 韩信错误

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