宠臣弄权术!

宠臣弄权术!

2017-6-8 仇大律师 权谋分享

历朝历代都有宠臣最终上位为权臣。但是如何把领导的信任变成自己的权力,这个过程看似简单,其实很复杂,转变过程蕴含着极大的权谋原理,每个权臣上位,权谋网认为最终都是要走这三步:

1、除贤

权臣想上位,就必须首先除掉组织中的贤人。这些人包括正义感比较强的人,成绩比较大的人,以及领导看重的人,必须想尽把这几类人全部排除掉。因为这几类人的存在,会威胁自己的位置,会影响领导的思维,会让领导知道真相。人事变动,任何权力的变动都是第一位的。

2、禁言

除掉有本事的人,接下来,就要控制剩下的人的言论。防民之口甚于防川,所以,很多人会胡乱说话,给自己的控制力带来麻烦,所以这时候就要找借口修理震慑那些口风不紧的人,狠狠的压制和打击,这就能够让他们不敢乱说话,自己也就安全了,这个要配合告密和监察手段,效果会更好。

3、蔽主

领导身边的不听话的已经被排除掉,他同时也不能在听到其他的声音,这就为权臣弄权提供了最为基础的条件的,但是这还不够,毕竟做领导的都不简单,如果他自己观察到也不行,接下来就要把他和整个团队隔离开,各种手段不让他和下面人互动,也就从客观上控制了领导的行为。

经过权谋网上述的分析,我们再去看秦朝的赵高,唐朝的田令孜,高骈手下的吕用之,无不走了这样的道路,这就说明,想在领导的眼皮底子下玩弄权术,就必须这样做,其实当下的职场也是如此,自己想快速进步就必须想方设法出点有才华的人,有正义的人,不听话人,只有这样,权力才会稳妥在手。

标签: 弄权术 信任变成权力 宠臣到权臣

评论:


2017-06-09 12:19
人事变动是任何权力变动的第一位!除掉有才华的人,有正义的人,不听话人!

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