权谋解惑:权术和技术要两条腿走路!

2017-4-12 Q帝 权谋分享

【求助老大,学了权谋之后,最近感觉自己有种攻于谋身,拙于谋事,这个正常么!是不是走了一个极端了?

【解答】这是个非常常见的思维困惑,很多人对权谋,办公室政治嗤之以鼻,以为是小人术。而学了权谋的,又对搞技术的,努力干活的看不起,其实这都是错误的。真正的权谋家,或是成功人士,都是权术和技术两条腿走路。现在权谋网详细解析这个问题:

1、单一思维方式

基层思维,一个重要的特点就是单线程的思考方式,非黑即白,非此即彼。

做人上,要么你是好人,我就和你交往,要么你是坏人,我不和你联系,其实权谋家眼里,每个人都是善变的,没有明确的好坏的。做事上,也是如此,用技术,就排斥权术,用权术的人就排斥技术。想成功,就不能单一化的思维方式,越是往上走,越是要学会处理复杂的关系和利益。越是需要更多的协调方案。所以,单一的思维方式,肯定走不远。

2、自身安全方面

权力依附,是一个往上爬的技术,但是却不是让你站稳的技术。

攻于谋身,这样能够然你快速的拥有权力的青睐,获得更多的机会。但是依附关系的风险很大,一旦这人调离,或是出现意外,自己立即就会立即失去依傍,这时候,如果没有组织需要的技能,你很难改换门庭。所以,只有自己有足够的优秀和能力,才能对抗任何的风雨。当然,你没有权术,只懂技术,同样是,风险很大,谁上来,都不会提拔你。有技术不忠心,在上级看来,更危险。

3、战略发展方向

奴才战略,让自己拜倒在权力面前做奴仆,并在组织中间做人才。

顺从权力,精进才华,这就是奴和才的真意。在职场永远受领导欢迎的人,都是有能力没脾气的。有能力,有脾气,都是限制使用的。用的时候拿过来,不用立即就让你消失了。而没能力,有脾气的,通常立即就开除了。而那些没脾气,没能力的人,创业阶段也是不养闲人,如果稳定了,还有口饭吃。这类人的风险很大。这里的这个脾气,就是对权力的态度。有脾气就是不顺从权力。

很多稳定看似是一个简单的问题,貌似一句话就能解决。实际上这样治标不治本,只有分析出背后的思维方式,原理动机,才能够更好的,透彻的解决问题。要明确职场的这个基本原则,以技术立身,以权术发展,没技术不稳定,没权术不晋晋升。一定要权术技术两手抓,两手都要硬。

 

标签: 底层思维 奴才战略 依附战略

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