职场潜规则：丛林规则下的职场我们该相信什么？

2016-12-30 Q帝 权谋分享

昨晚在权谋网VIP里讲课的时候，讲了职场的三大不信，不要相信公平，不要相信承诺，不要相信感情。能够摆脱这三个大坑，几乎上，职场会让你的心态好很多。但是课后，很多朋友问我，我们不相信这些，但是我们该相信什么呢？权谋网经过多年的职场历练总结过三点：

1、相信筹码

一个人做了很大的功劳就是不提升，郁闷的要死，原因是什么，就是你有没有谈判的筹码。没有人会因为你做过什么而提拔你，而是因为你还能做什么而提拔你。这就是筹码意识。职场是个利益交换的地方，任何承诺都没有用，自己握有筹码，就具备了交换的条件。丧失筹码，寄希望于别人的承诺，无异于痴人说梦。不断地提升自己的不可或缺的重要性，你才能不断的获得筹码。

2、相信权力

同事们准备一起找领导谈加薪，我该怎么办？你觉得你和周围的同事利益一致，关系也不错，必须一起去，而不是提前告密，你这么想，就是大错特错了。你再职场，永远要站在权力一方才行，永远和权力站在一起，你才能屹立不倒。你选在人多的一方，有感情的一方或是那些没有实权的一方，这都是错误的。相信权力，你才能被权力所相信。你被权力所相信，你才能获得权力的信任而被授权。

3、相信价值

这个工作没多少钱，我还要不要继续干，领导对我不好，我要不要跳槽，权谋网每天都会接到很多类似的问题，其实，你要考虑的而不是其他，而是你能不能获得价值。这个价值包含但不限于金钱。因为你现在克服了这个工作难题，成了专家，尽管现在没钱，未来你的经验知识，都是你的财富。不追求所谓的公平，舒服，要追求价值。不断地成长的价值，这才是核心。

所以，我们在职场，只要不断地，相信筹码，相信权力，相信价值，你在职场就会有一双慧眼，就能够看到背后的规律，从而能够稳而不乱。屹立潮头。

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