职场中如何结党，拉拢自己的同盟军？

2016-7-30 Q帝 权谋分享

每个生存在职场的人，想活得更好，最好的办法就是有自己的一群铁杆兄弟，成为自己的同盟军。但是这种牢固的职场关系，不是空口说白话能够打造出来的，这就是需要一定的权术。权谋网通常有三种办法打造同盟军：

1、造敌人。制造共同敌人。

为什么多难兴邦呢，因为外部的敌人能够让内部更加团结。很多权谋家都喜欢利用外部矛盾来产生内部的凝聚力。共同敌人的存在，彼此才会更加团结。这个不仅仅用在组织间。我们个人也是如此。有共同的敌人，彼此才会更加坚固的联合起来。没有敌人，就制造个假想敌出来。共同威胁下，更团结。国际上到处宣传XX威胁论，就是这个目的，不再威胁，在于稳定盟友。

2、给好处。挖坑后施恩术。

没有外在的胁迫手段，就只能给好处。我们经常用的手法，就是把别人给目标的好处，说成是自己的功劳。比如，领导表扬了要拉拢的目标，你提前通风报信，把这个说成是自己推荐的结果。或是先给他制造难题，然后在拉他出来，让他感恩戴德。袁世凯选拔人才就是，让你多次都考不过，最后一回给你答案。让你通过考试。

3、养感情。建立情感连接。

平平淡淡，没好处，没敌人，这时候，就要拿出感情的大旗。毕竟很多人都不是赤裸裸的利益动物。大家还是讲温情的。这时候就需要等待一个机会。每个人都有脆弱的时候，关键时候，借花献佛或是雪中送炭再或者自虐表态。刘备用这个招数比较常见，比如三顾茅庐。比如刘通过摔孩子来赢取赵云的忠心。这都是通过自虐来完成情感连接的。

所以我们只要掌握住这个三个大的方面，在拉拢同盟的时候就有个大的方向。人无非，趋利，避害，动情。掌握好。在结盟的道路上。无往而不利。

标签: 自虐表态 情感连接 挖坑施恩