谈谈《伪装者》中的中国式组织权谋控制

2015-10-5 Q帝 热点智慧

很多人给我推荐《伪装者》这部电视剧，昨天无意间看了第40集的一小段，觉得真的不错。其中任何组织的控制权谋都是如此，我接下来详细分析下。

剧情是这样的：汪伪政权的特务组织76号，里面领导是梁仲春，但是最红的却是他的手下汪曼春。对男一号明台的面粉厂搜查的过程中，梁仲春拿下到了明台的证据。而这个案子是汪曼春办理的。梁仲春和汪曼春发生了争执，最后有他们的共同上司日本人——藤田芳政，各打五十板的办法解决了，让汪曼春给梁仲春道歉，而梁仲春把搜查的证据交给汪曼春。

其实这一段是很中国的组织控制权谋的经典体现：

1、权和势的分立

古代，权贵权贵，有权的恰恰不贵，而贵的恰恰没权。古代的宰相权力很大，但是一个小小的秉笔太监，都能制衡，古代帝王还是领导，都是这样玩权力的，拥有权力的下属，恰恰不是领导的红人，而领导的红人却没有什么权力。把权力和势力分开，领导是安全的，如果权势集于一人，那么领导就被架空了。

《伪装者》剧中，汪曼春就是红人有势力的人，而梁仲春是权力人。这是组织权谋分工的安排。

2、内斗制造稳定

权力和势力的权谋分工，目的就是为了内斗。有权力的人，没有尊严，而又尊严的人却说了不算，他们之间互相都眼红对方，试图把对方扳倒，只有这样的心理，他们彼此才会互相监督，才能互相在这争斗中依靠上级领导。这样领导就能很简单的明白真相，永远的把他们控制在手里。

《伪装者》剧中，汪曼春和梁仲春的内斗其实都是领导故意设置和安排的，只有这样，他们才能互相牵制，才能把对方的种种报告给上级。有人背后监督和拖后腿，他们谁都不能轻易的轻举妄动。

3、领导维持平衡

很多不懂权谋的，都会想，不喜欢梁仲春为什么不撤了他，提拔自己喜欢的红人汪曼春上位呢，其实领导即使提拔了汪曼春，依然会提拔另一个红人制约她。这就是组织平衡。在这两个人发生内斗的时候，领导往往会给打五十大板，维持他们之间的平衡，不可能让任何一方得势。

中国式的组织权谋目的不是内斗，而是用内斗来制衡，领导人自己永远坐在居间的位置，保持这个三角势力的平衡。

中国式的权谋智慧无所不在。一个简单的10多分钟的《伪装者》的影视片段都能体现的精彩绝伦，可见这些权谋智慧多么的深入大家都骨髓。权谋网这是一部好片子，值得推荐！

标签: 伪装者权谋 伪装者阴谋 伪装者智慧