职场困惑:刚大学毕业走入职场,该如何工作?

2019-6-15 仇大律师 职场潜规则

【求助】老师你好,我是刚毕业的大学生,即将走向职场,之前一直在关注咱们的“权谋智慧”的微信公众号,感觉职场很阴暗,不知道自己该如何去工作,该以什么为主线?

【回复】职场很阴暗,这是你的错觉,因为职场不阴暗,当然也不光明,而是犹如太极图一样,你有我,我中有你,互相竞争,同时又互相和谐,这种共存共生的局面。作为职场新人,主要是从下面三大方面入手:

1、适应本职工作

快速的完成从一个学生到职场人的转变,这个首要的就是做好本职工作,快速的适应工作岗位的要求,没有工作能力这个基础,是不会被人重视的。任何时候都要首先提升自己的价值,这是职场立足,交换,升迁的重要筹码。如何快速的适应本质工作,大家都想到了,向老员工或是领导请教,没错,但是职场不是学校,没有任何一个人有义务教你,并不是你喊一句老师,别人就会倾囊相授,职场是利益交换的场所,想索取别人的价值,就要做好交换,没有人天生有义务帮你。从本质而言,教会你,别人还有留在职场的价值吗?所以,要学会给带自己的老员工输送利益,同时努力观察,偷师学艺。在没有掌握职场的工作本领之前,所有的其他都是次要的。努力做到不可替代,有绝活在手。

2、建立权力关系

小时候在父母的权威下长大,学校里在老师的权威下成长,所以在内心里,都有一个权威的存在,大家除了听话之外,内心对权威都充满着恐惧感,所以,走向职场之后,没有特殊情况,不会主动走进领导,见了面能够躲开,就躲开,能不汇报就不汇报,觉得领导有义务发现自己,关注自己。其实这是个巨大的错误观念,老师和家长关注你。这本身就是义务,是工作,但是职场,领导没时间和功夫关注你,人家都在关注自己的利益。想在职场搞好工作,就必须建立和领导的沟通关系。那就是打破自己的恐惧感,早请示,晚汇报,主动让领导知道你在做什么,了解你的能力,这样才能够进入到领导视野,会给你倾斜更多的机会。也需要投其所好建立更多的私下关系,才能工作的更好。

3、关注竞争对手

当完成了工作能力的不可替代性,和领导建立了良好的权力关系之后,我们这时候,才能够关注到自己的竞争对手。因为此时你才有资格和别人竞争。没有前面的两个条件,你连竞争的资格都没有。不少稍微学点权谋的朋友,通常会本末倒置,认为职场就是拼杀,除掉所有潜敌,自己自然上位,这其实是痴人说梦,因为职场的流动性太大了,人太多,根本除不完。另外没有工作能力,领导怕你出错,给人家带来麻烦。再一个,没有良好的权力关系,任你能力超强,人家也不会信任重用。工作能力和权力关系到位,这才能获得竞争的资格。这时候权谋就会上升为主要的工作,那就是如何的保证自己的优势地位,不被其他人所模仿,所追赶,所超越。此时除掉任何可能的对手,这才是自己走向高位的手法。

说一个大家容易理解的比喻,职场的关系犹如后宫争宠,工作能力就是你的身材相貌气质谈吐,没有这个基本前提,后面都不用说。根本就没机会别人正眼一看。其次是建立权力关系,后宫的漂亮女人一堆,如何的进入领导视野建立关系,这就需要洞悉权力心思,收买领导身边的人,获取领导情报,投其所好,做到了这一步,也只是后宫佳丽三千人的其中之一。想让领导独宠一个,这时候,就要利用各种机会和手段除掉潜敌了。如果没有前面的两条,即使你把后宫的都打到了,恐怕领导也不会让你上床服侍。所以,作为职场的新人,首要的不是参与阴暗的职场斗争,而是按照上述的顺序来,一步步的实现自己理想,职场不是你想的美好,更不是想象中的阴暗,而是遵从特殊的权谋规律,才能走向成功!

标签: 职场新人 权谋规律 后宫争宠

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