职场困惑：刚大学毕业走入职场，该如何工作？

2019-6-15 Q帝 职场潜规则

【求助】老师你好，我是刚毕业的大学生，即将走向职场，之前一直在关注咱们的“权谋智慧”的微信公众号，感觉职场很阴暗，不知道自己该如何去工作，该以什么为主线？

【回复】职场很阴暗，这是你的错觉，因为职场不阴暗，当然也不光明，而是犹如太极图一样，你有我，我中有你，互相竞争，同时又互相和谐，这种共存共生的局面。作为职场新人，主要是从下面三大方面入手：

1、适应本职工作

快速的完成从一个学生到职场人的转变，这个首要的就是做好本职工作，快速的适应工作岗位的要求，没有工作能力这个基础，是不会被人重视的。任何时候都要首先提升自己的价值，这是职场立足，交换，升迁的重要筹码。如何快速的适应本质工作，大家都想到了，向老员工或是领导请教，没错，但是职场不是学校，没有任何一个人有义务教你，并不是你喊一句老师，别人就会倾囊相授，职场是利益交换的场所，想索取别人的价值，就要做好交换，没有人天生有义务帮你。从本质而言，教会你，别人还有留在职场的价值吗？所以，要学会给带自己的老员工输送利益，同时努力观察，偷师学艺。在没有掌握职场的工作本领之前，所有的其他都是次要的。努力做到不可替代，有绝活在手。

2、建立权力关系

小时候在父母的权威下长大，学校里在老师的权威下成长，所以在内心里，都有一个权威的存在，大家除了听话之外，内心对权威都充满着恐惧感，所以，走向职场之后，没有特殊情况，不会主动走进领导，见了面能够躲开，就躲开，能不汇报就不汇报，觉得领导有义务发现自己，关注自己。其实这是个巨大的错误观念，老师和家长关注你。这本身就是义务，是工作，但是职场，领导没时间和功夫关注你，人家都在关注自己的利益。想在职场搞好工作，就必须建立和领导的沟通关系。那就是打破自己的恐惧感，早请示，晚汇报，主动让领导知道你在做什么，了解你的能力，这样才能够进入到领导视野，会给你倾斜更多的机会。也需要投其所好建立更多的私下关系，才能工作的更好。

3、关注竞争对手

当完成了工作能力的不可替代性，和领导建立了良好的权力关系之后，我们这时候，才能够关注到自己的竞争对手。因为此时你才有资格和别人竞争。没有前面的两个条件，你连竞争的资格都没有。不少稍微学点权谋的朋友，通常会本末倒置，认为职场就是拼杀，除掉所有潜敌，自己自然上位，这其实是痴人说梦，因为职场的流动性太大了，人太多，根本除不完。另外没有工作能力，领导怕你出错，给人家带来麻烦。再一个，没有良好的权力关系，任你能力超强，人家也不会信任重用。工作能力和权力关系到位，这才能获得竞争的资格。这时候权谋就会上升为主要的工作，那就是如何的保证自己的优势地位，不被其他人所模仿，所追赶，所超越。此时除掉任何可能的对手，这才是自己走向高位的手法。

说一个大家容易理解的比喻，职场的关系犹如后宫争宠，工作能力就是你的身材相貌气质谈吐，没有这个基本前提，后面都不用说。根本就没机会别人正眼一看。其次是建立权力关系，后宫的漂亮女人一堆，如何的进入领导视野建立关系，这就需要洞悉权力心思，收买领导身边的人，获取领导情报，投其所好，做到了这一步，也只是后宫佳丽三千人的其中之一。想让领导独宠一个，这时候，就要利用各种机会和手段除掉潜敌了。如果没有前面的两条，即使你把后宫的都打到了，恐怕领导也不会让你上床服侍。所以，作为职场的新人，首要的不是参与阴暗的职场斗争，而是按照上述的顺序来，一步步的实现自己理想，职场不是你想的美好，更不是想象中的阴暗，而是遵从特殊的权谋规律，才能走向成功！

标签: 职场新人 权谋规律 后宫争宠