职场潜规则:老板最讨厌员工谈论的三个话题!

2016-4-27 Q帝 职场潜规则

职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎等于自杀!

1、谈恋爱

几乎每个公司都禁止员工之间谈恋爱,很多人不了解,觉得,这个太不近人情了,大家每天工作的时间,比在家的时间多多了,长时间的接触交往,一起做项目克服难题,共同享受,喜怒哀乐,绝对会日久生情。但是为什么不准谈恋爱呢,公司就是利益复杂的交换场所,而如果允许谈感情,就会增加利益的变数,会把情感和利益搅和在一起,影响管理制度的运行。所以,凡是有感情的,必须走一个。

2、谈薪水

任何公司的发薪水,几乎都是保密的。谁说出去,或是公然谈论工资,都会被开除,原因不是工资本身。而是工资所引发的连锁反应。你的工资高了,别人就会想,你凭啥,为什么不给我高工资。都发高工资,怎么可能,你相对工资低,会不会影响,工作的积极性。没有对比,就没有郁闷。中国历来都是不患寡,只患不均。所以,谁谈薪水,开除谁,这是为了稳定的需要。

3、谈隐私

职场的八婆很多,经常私下传播领导的个人隐私问题。而且描绘的象模象样。为什么职场领导最讨厌个人生活事情被公然传播,一来是个人安全问题,二来是个人尊严问题,涉及到管理权威。历朝历代,宫内的消息都禁止传播出去。宫内禁语。领导的个人隐私,一旦被谈论,就必然走,职场八卦人士,是领导最讨厌的,影响的是领导的权威。

所以,权谋网研究发现,但凡是谈论上述三个话题的,都会被开除解决掉。这是最隐秘,最禁忌的!

标签: 职场潜规则 职场慎言 老板最烦说什么

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