升职器使用指南(3)女性职场怎么收异性礼物

2015-1-16 尖刺 血暖冷钢专栏

  升职器使用指南的第一弹,我们分别剖析了女人如果保证自己升职器的基本利用价值,在第二弹里面说明了挑选那些目标比较好,分析了高层和基层路线的选择在个人基础方面的不同。

  今天我们探讨一下,女人在使用升职器的过程中,什么环境下男人容易对女人“变现”而什么环境下则可能玩完甩,而又怎么避免变成很多人肉便器,特别是你被业务经理潜规则之后,可能会被当成业务工具很多的。

  当然如果自己不介意这样的话也没啥关系,不过我要提醒的是,其实给客户上了,对成单不见得有极大帮助,反而更难下大单了,毕竟大单决策很难因为一时冲动改变

  

  我们先谈谈,女人怎么让男人把关系“变现”。

  变不成钱,还潜规则个毛?不能长期都能捞钱,那和性工作者这种普通性劳工有啥区别?

  职场里面,女人让男人变现钱,不能靠感情,不能靠索取,很多年轻小女孩一搞上,就开始要这要那,甚至在工作的时候开小差,比如上班下班都不准时了。

  这些女人都是要不得的,对自己没好处,对男人也是个包袱。

  别人扛包袱的时候都会觉得包袱特别重,更何况人家地位比你高呢?虽然很多时候是别人一句话,一同意就行的事儿,但是人家是比你高位的,这是他通过辛苦和才智获得的权力,他的一句话顶得上你很多的东西。

  出来混,总是要还的,你是让一个挑夫背一小时稻草花的钱多,还是让一个总经理去挑一个小时的稻草钱多?

  这些都是羊毛出在羊身上,自己想活的长久,就别成为人家的包袱。

  如果想要赚钱,那就不要怕辛苦,不要用这种关系开小差,这简直比鸡都不如。


  所以,变现的首要原则就是“工作照常甚至更好”。

  上级就是上级,权力比你大就是比你大,无论你拿什么去换,他都是要看“业绩”的。换句话来说,你必须更好的工作才行,没有麻烦,只有好处的人是被别人最喜欢的,尤其是男人这种最讨厌女人烦的动物。

  人家平时已经被自己的女朋友或者老婆烦死了,而你作为职场人员就不要在工作上给别人添额外的麻烦,如果是为了自己的利益而提出的“适当”麻烦,那么别人一方面可以理解,另一方面也可以忍受,这就是把有限的忍耐花到无限的变现上去,如果平时就因为鸡毛蒜皮的小事花完了,那么你关键的时候就没得用了。

  男人会为了“有好处而没有额外麻烦”而付出超出有好处有麻烦大得多的东西。

  换句话来说,你让男人得到的是“不操心”,很多傻乎乎的女人就是潜规则了之后总让男人操心,这样的女人死的很快。


  但工作上没包袱,不代表生活上没要求。

  无论是什么样的潜规则,索要礼物是需要的。

  事实上男人都有送礼给女人才安心的本能,索取礼物这件事可以增强男人的“独占”感,因此在日常出去玩或者其他情况里,都可以而且应该索要一定的礼物。

  如果你现在面对的是比较强的潜规则对象,那么索要的礼物最好是“可变现”的,比如手机/笔记本电脑/贵金属项链等。

  而如果面对的是地位没这么高的,比如你起步的潜规则对象,那么索要“和生活高度相关”的礼物会比较好,比如普通的项链,衣服等。

  对于强者来说,交易心通常会比较重,不安全感会比较强,因此这些人更多的会用一些理智的东西塞住女人的嘴巴,而对于弱者来说正好相反。

  当然,索要礼物要适度,潜规则不是为了礼物而去的,又不是坑屌丝。

  礼物收了之后要记得3元素。

  1:收礼之后要汇报礼物使用情况,而且是很开心的。

  2:如果收了可变现但不能用的礼物,比如贵金属项链,千万别戴出去,包括和他一起出去的时候也不要,你只需要说放在家里每天晚上看看,不敢戴啊,要戴的时候需要他许可。

  3:如果也有别人送礼,特别是职场里的那些小渣滓,小喽罗,一群追同事,不知道兔子不吃窝边草的烂屌丝也TM给本大小姐送礼……这个时候彻底不收又不好……所以还是要收……但记得收任何人的礼物,只要你和潜规则对象可以独处的时候,就应该“汇报”,汇报方式按照你给潜规则对象的性格印象不同处理,比如你给别人的印象是比较平和很有善心,那么你应该说这人水平不行啊,真可怜;而如果你平时就显得比较精明聪明,那么就可以适当讥讽一下,然后拍潜规则对象的马屁。


  职场别的男人送你礼物的额外话:这些男人不是红人就是彻底的屌丝,而且上司都讨厌下属玩这种垃圾事儿,是有反感情绪的。

  因此如果这个男人是你升迁的障碍的话,可以平时就对这个男人发出点“暧昧”信息,当然记住不要使用任何聊天工具,也不要公众眼里很明显的暧昧行为。

  一般来说男人都会高估女人的“性意图”,所以只要在夜间(但不要单独出去)比如公司聚会等等,你给他多倒点酒啊,多触碰他几下,很可能就会起效果,而对方向你示好的时候,轻度抗拒就可以了。

  男人之间的性嫉妒很强,而且那人可能就不是省油的灯,平时就给组织造成麻烦。这个时候再和你的潜规则对象说说,那可能就事半功倍了。

  公司的基层人脉是没多大用处的,所以尽管这个男人给你示好,给你小的好处,但为了避免更大的问题,同时也是封锁一个潜在竞争对手,女人一般应该把职场给你送礼的男同事都干掉,除非他摆明了很有前景,但给同事送礼的男人基本都有致命伤所以很难有前景。

  就算这个男人很有前景又怎样?你的潜规则对象已经有“前景”了,又何苦去买一个潜力股呢?不赌博,谁先赌未来谁先死。


  不添麻烦+收礼表安定+封死一般送礼者,这样女性在职场里收礼就是安全的。

  

  

  

标签: 潜规则 升职器 升迁

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