权力竞争首先就是要制定有利于自己的规则下手，有了规则游戏接下去胜率就会大大提升，权谋网给自己做了详细的分析：

一、分析权力环境与资源掌控

1、熟悉现有规则体系：深入研究现有的法律、政策、行业规范等规则体系，找到其中可以为自己所用的部分。这些既有规则可能会存在一些弹性空间或者模糊地带，为自己制定有利规则提供了机会。例如，在税收政策中，企业可以通过仔细研究税法，发现一些税收优惠的适用条件，并根据这些条件调整自己的经营策略，从而在合法的范围内减轻税务负担。

2、寻找制度漏洞：在不违反法律和道德的前提下，寻找现有规则体系中的漏洞，并巧妙地利用它们来制定有利于自己的规则。这需要敏锐的观察力和对规则的深刻理解。例如，在一些体育比赛的规则中，可能会存在某些项目评分标准不够精确的情况，参赛队伍可以针对这些漏洞，制定训练策略和比赛战术，以在比赛中获得更好的成绩。不过，一旦发现制度漏洞，相关机构通常会进行规则修正，所以这是一个需要不断观察和调整的过程。

1、建立联盟：寻找志同道合的盟友，共同制定规则。盟友可以是在利益上有共同诉求的其他个体或团体，通过联合起来，可以增强自己在规则制定过程中的话语权。例如，在国际贸易谈判中，几个发展中国家可以联合起来，形成一个联盟，共同制定关于发展中国家贸易优惠政策的规则，以对抗发达国家在贸易规则制定中的主导地位。联盟成员之间可以通过资源共享、信息交流等方式，扩大自己的影响力范围。

2、分化对手：在权力竞争中，对手往往不是铁板一块。可以通过分析对手之间的矛盾和利益分歧，采取分化策略，使他们难以形成统一的反对力量。例如，在企业竞争中，一家公司可以通过提供独家合作机会或者市场份额让利等方式，拉拢竞争对手中的部分企业，使其在行业规则制定会议上不与其他对手联合反对自己提出的规则。通过这种方式，可以降低规则制定的阻力，增加自己的胜算。

1、明确目标规则：在制定规则之前，要清楚自己想要达到的目标。这个目标可以是长期的战略目标，也可以是短期的战术目标。例如，长期目标可能是在行业中建立自己的技术标准霸权，短期目标可能是在一次项目招标中制定有利于自己的评标规则。根据目标，设计具体的规则内容，确保规则能够直接或间接地服务于自己的目标实现。

2、循序渐进推进：规则的制定通常不能一蹴而就，需要逐步推进。可以先从一些小的、容易被接受的规则改变入手，积累影响力和经验。例如，在一个工作团队中，想要改变整个团队的工作流程规则，可以先从提出一个小的改进建议开始，如优化会议组织方式，当这个建议被成功采纳并取得良好效果后，再逐步提出更全面的工作流程改革方案。这样可以避免一开始就因为规则改变幅度过大而引起他人的强烈反对。

 五、塑造舆论与合法性基础